華池縣創新推出“一約五會兩榜兩站”工作機制，推動基層治理從“點上出彩”向“面上開花”、“被動應對”向“主動作為”轉變，厚植南梁精神，凝聚共治合力，繪就縣域基層治理共建共治共享新圖景。

標準化推進“一約”落地。探索推行“411”議事法（“4”指黨員群眾和網格長提議、村<社區>“兩委”組織議事小組調研商議、村<社區>黨支部組織黨員審議、黨員和群眾代表大會決議；“1”分別是指分類交辦落實和公示公開），筑牢“一約”落地機制根基。嚴格按照宣傳發動、征求意見、修訂完善、審核備案、公示決議、執行監督“六步流程”，推進“一約”規范制定、有序落地。構建村（社區）黨組織統領、網格支部抓實、黨員聯戶跟進的三級落實體系，配套“獎、懲、監”閉環管理制度，強化執行剛性，推動“一約”落地見效、化風成俗。

分類化建強“五會”組織。聚焦基層治理薄弱環節，推動實現全縣117個村（社區）“五會”全覆蓋，各會精準施策：紅白理事會倡導婚喪簡辦、破除陋習；孝善理事會厚植孝老愛親新風；村（居）民議事會搭建群眾參與平臺；道德評議會引導群眾明辨是非；禁毒禁賭會筑牢和諧穩定防線。近年來，“五會”開展活動4200余場次，協調解決群眾急難愁盼問題5000多件，切實破解基層治理堵點難點、凝聚群眾共識。

精細化運營“兩榜”激勵。建立扶志扶智積分榜、道德評議紅黑榜“兩榜”機制，對技能培訓、自主創業、志愿服務等行為給予積分獎勵，積分可到村（社區）“積分超市”兌換生活用品，激發群眾內生動力。道德評議紅黑榜定期公示先進事跡、曝光不文明行為，營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。近年來，全縣開展道德評議650余場次，評選道德模范、文明家庭等“紅榜”先進典型1402人（戶）次，持續涵養文明鄉風、提升基層治理軟實力。

多元化賦能“兩站”服務。建立雙扶驛站，整合民政、人社等部門資源，提供技能培訓、創業指導、就業幫扶等服務，助力群眾增收致富。建立新時代文明實踐站，構建縣、鄉、村（社區）三級聯動陣地，打造“15分鐘服務圈”，培育“薪火華池·志愿同行”縣級總品牌和13個行業志愿服務分品牌，推動基層治理從“管理型”向“服務型”轉變。近年，驛站開展技能培訓、創業指導1萬多人（次）；實踐站開展活動2200多場次，切實增強群眾的獲得感與幸福感。