“以前在家只能種地、打零工，現在縣鄉為我們免費提供養老護理等技能培訓，培訓后還能去天津上班，月薪最低能拿到四五千元，這可比以前強太多了！”日前，在寧縣春榮鎮石鼓村“寧縣家政人”勞務品牌培訓現場，村民楊娜聽完培訓課后滿是欣喜。

育兒培訓現場

為了給寧縣當地群眾提供更好的就業崗位，自東西部協作以來，天津市河東區與寧縣兩地聚焦家政服務領域技能短板與就業需求，以勞務品牌培育為抓手，通過精準培訓、定向輸送、全程保障的閉環服務，推動寧縣勞動力從“體力型”向“技能型”轉變，讓越來越多寧縣群眾憑借專業家政技能實現穩崗增收，譜寫了跨區域協作促就業的新篇章。

“我們的培訓課程內容都是按照河東區行業標準設置，課程有母嬰護理、居家保潔、養老照護等，培訓后發放勞動鑒定證，有意向的群眾可直接對接勞務站，持證上崗就業。”正在授課的職業技能培訓師任瑛介紹說。

“寧縣家政人”勞務品牌授牌儀式

聚焦京津家政服務需求，從2022年起，寧縣通過申請創立“寧縣家政人”勞務品牌，通過“理論+實操+跟崗”三維培訓模式，涵蓋行業標準、技能實操、服務禮儀等課程，邀請兩地導師聯合授課，近年已累計為京津滬地區輸送和培訓家政服務人員和護工2580多人，長期穩定從事護工和家政服務人員2000多人，年創勞務收入1.2億元。同時，聚焦果農就業服務與技能提升，寧縣還積極打響“寧州果農”勞務品牌，推動農村勞動力從“零散務工”向“組織化就業”轉型，先后累計培訓5000余人、帶動就業3000余人。如今，“寧縣家政人”“寧州果農”勞務品牌已成為寧縣勞動力轉移就業和增收致富的重要渠道之一。

“寧縣家政人”勞務品牌與河東區政務社區簽訂合作協議

值得一提的是，兩地還以勞務品牌為核心，通過建立“培訓+招聘+輸送”一站式就業服務機制，以舉辦專場雙選會、線上直播帶崗等形式，為學員與家政企業搭建精準對接平臺，企業現場發布崗位需求，學員憑技能認證證書直接洽談就業意向，實現“結業即就業”的無縫銜接。

此外，為了讓寧縣務工人員“走得出、留得住、干得好”，河東區還聯合寧縣設立京津勞務工作站，為輸出家政人員提供崗前指導、權益保障、心理疏導等全方位跟蹤服務，通過發放勞務協作補貼、協調解決住宿問題、建立技能提升復訓通道等舉措，切實解除務工人員后顧之憂。

如今，河東區與寧縣的勞務品牌培訓協作，已成為東西部協作促就業的生動實踐，不僅為寧縣群眾打開了技能增收的新大門，也為河東區家政服務行業注入了優質人力資源，實現了兩地優勢互補、雙向共贏。