今年以來，慶城縣深入貫徹省委、市委“五區”基層黨建工作部署，緊扣林區“生態保護、轉型發展”核心任務，創新推行“4+3”工作機制，推動林區黨建與生態建設深度融合、同頻共振，實現管護效能、發展質效、民生福祉“三個轉變”，為筑牢隴東生態屏障筑牢組織根基。

黨建領航，構建管護責任“新格局”

慶城縣林草局建立“黨委抓總、支部落實、黨員帶頭”的“林長制”責任體系，壓實縣鄉村三級林長責任，明確總林長“第一責任人”、林長直接責任、村級林長及護林員具體管護責任，通過科學劃分網格，實現管護責任到崗到人。同時，統籌林草、應急、消防、森林公安等成員單位黨組織，聯動林區鄉鎮、行政村黨組織建立共駐共建機制，圍繞組織共建、資源共享、活動共聯等方面簽訂聯建協議，構建“黨政同責、屬地負責、部門協同、全域覆蓋”的林業資源保護發展長效機制。

“今年已組織聯合巡護、技術幫扶等活動3次，有效提升了林區綜合治理水平。”慶城縣林業和草原局副局長王鐸霖介紹。

支部聚力，激活生態發展“新動能”

慶城縣堅持黨建與林區中心工作同謀劃、同推進，將黨建優勢轉化為發展實效。縣林草局組建專業技術黨員先鋒隊，嚴把進度質量關，示范帶動完成中幼林撫育3萬畝、草原改良2萬畝、義務植樹2238畝、補植補造1.3萬畝。各鄉鎮在林草管護人員中開展黨員“責任崗、示范崗、先鋒崗”“三崗聯創”，建立黨員護林員激勵保障和動態考評機制，全縣63名黨員護林員在聯合巡護、應急處突中亮身份、作表率，帶動全體管護人員在一線履職盡責。此外，慶城縣創新“黨組織+合作社+林農”利益聯結機制，鼓勵群眾利用林地、荒山荒坡種植蒲公英、連翹等中藥材，發展林下種養產業，目前全縣連翹種植面積達9.8萬畝，建成林下連翹栽植示范點1處，林下經濟產值突破9900萬元。

科技賦能，拓寬協同治理“新路徑”

為破解林草綜合治理難題，慶城縣通過簽訂聯建協議，明確縣林草局、蔡口集林場、鄉鎮及村級黨組織職能邊界與協作路徑，打破部門、條塊壁壘，凝聚“一盤棋”工作合力。同時，深化信息化應用，完善“智慧林長”平臺數據，督促各級林長、護林員通過終端APP巡林，實現問題及時上報、快速處置，構建線上線下融合的治理體系。在民生保障方面，通過選聘生態護林員、搭建勞務供需平臺，引導群眾參與造林綠化、森林撫育等生態建設，今年已選聘生態護林員1208名，發放勞務報酬966.4萬元；春秋兩季林草生態建設項目帶動1200余名群眾投勞，實現勞務增收406萬元，人均增收0.33萬元。

“‘黨組織+合作社+林農’的模式，讓綠水青山真正變成了金山銀山，也讓群眾在生態建設中獲得實實在在的收益。”王鐸霖表示，慶城縣將持續深化黨建與生態建設融合，以黨建紅引領生態綠，走出一條生態保護與經濟發展協同并進的新路徑，為筑牢隴東生態屏障持續貢獻慶城力量。

記者：李明乾