慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 魏博慶 通訊員 余文強(qiáng)）新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”集中攻堅工作開展以來，西峰區(qū)通過念好“準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)、暖”四字訣，持續(xù)提升新興領(lǐng)域黨的組織和工作“兩個覆蓋”質(zhì)效，厚植黨在新興領(lǐng)域的組織基礎(chǔ)。

念好“準(zhǔn)”字訣，細(xì)致摸排明底數(shù)。通過召開安排部署會、工作推進(jìn)會等會議，進(jìn)一步明確摸排范圍、任務(wù)分工和工作要求，指導(dǎo)相關(guān)部門把握政策、熟悉業(yè)務(wù)、提升能力。協(xié)調(diào)行業(yè)黨委、職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)（村）等力量，按照“準(zhǔn)、實(shí)、全，橫向到邊、縱向到底，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”原則，采取“分片包干、責(zé)任到人”方式，分階段推進(jìn)實(shí)地走訪、排查、登記工作。結(jié)合地理分布差異、反饋信息差異、摸排難度差異，推動建立“信息摸排-比對反饋-數(shù)據(jù)審核-匯總統(tǒng)計”機(jī)制，多維度比對核查，修正漏報，針對疑難問題，多方分析研判，及時研究解決，精準(zhǔn)掌握“兩新”組織基本情況，為“兩個覆蓋”攻堅打牢基礎(chǔ)。

念好“嚴(yán)”字訣，規(guī)范設(shè)置強(qiáng)根基。開展規(guī)范黨組織建設(shè)行動，建立《基層黨組織按期換屆情況動態(tài)臺賬》，督促5個黨組織集中換屆，指導(dǎo)26家非公企業(yè)將黨建內(nèi)容寫入公司章程，推動23名企業(yè)負(fù)責(zé)人與黨組織書記“交叉任職”，黨組織設(shè)置規(guī)范化率達(dá)100%。建立健全黨建指導(dǎo)員日常管理和動態(tài)調(diào)整機(jī)制，通過召開座談會、定期走訪、談心談話等方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、政策指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保作用有效發(fā)揮。今年，補(bǔ)充選派18名黨建指導(dǎo)員，進(jìn)一步充實(shí)“兩新”領(lǐng)域基層黨建工作力量。開展流動黨員摸排行動，通過實(shí)地走訪、電話問詢、線上聯(lián)絡(luò)等方式，核實(shí)流動黨員基本信息、流動去向、從業(yè)情況，建立“一人一檔”動態(tài)管理臺賬，確保流動黨員管理服務(wù)全覆蓋、無死角。

念好“實(shí)”字訣，優(yōu)化陣地搭平臺。健全完善“2+3+N”黨群服務(wù)體系，不斷優(yōu)化2個新興領(lǐng)域黨群活動服務(wù)中心、3個社區(qū)黨群活動服務(wù)站、135個“暖蜂驛站”“司機(jī)之家”等陣地功能，提供黨性教育、直播帶貨、就業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢等“一站式”服務(wù)。在慶陽市新興領(lǐng)域區(qū)域性黨群服務(wù)中心（北區(qū)）規(guī)劃建設(shè)黨員孵化基地、矛盾糾紛調(diào)處基地、流動黨員服務(wù)站，推動實(shí)現(xiàn)黨員培育有平臺、矛盾化解有渠道、流動管理有陣地。啟動安定路新興領(lǐng)域區(qū)域性黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，規(guī)劃設(shè)置集中辦公區(qū)、紅色黨建區(qū)、暖心專屬區(qū)、賦新服務(wù)區(qū)4大功能區(qū)，解決了西峰區(qū)西城區(qū)服務(wù)新就業(yè)群體站點(diǎn)空缺問題。

念好“暖”字訣，聚焦需求解難題。聚焦新就業(yè)群體需求，打造“小哥”服務(wù)矩陣。掛牌“小哥食堂”21家，新就業(yè)群體憑借工作服、工作證每單可享受2元至4元優(yōu)惠，目前已累計服務(wù)800余人次；掛牌“小哥發(fā)屋”4家，新就業(yè)群體理發(fā)享受每單5元至20元優(yōu)惠，并且配套提供免費(fèi)飲水、充電、歇腳服務(wù)，努力將“小哥食堂”“小哥發(fā)屋”打造成溫暖貼心的“能量補(bǔ)給站”。開設(shè)首期“小哥學(xué)堂”，為70名外賣員開展《中華人民共和國民法典》專題培訓(xùn)，并提供免費(fèi)法律咨詢，解決新就業(yè)群體技能提升難、晉升通道窄、維權(quán)成本高等問題。構(gòu)建“個人-黨支部-行業(yè)黨委-兩新工委”訴求反饋機(jī)制，受理外賣柜設(shè)置、車輛停放、家政從業(yè)人員體檢等訴求5條，解決問題4件，辦結(jié)率80%。開展“致敬城市微光”慰問活動，向20名快遞員、外賣員發(fā)放慰問禮包，讓新就業(yè)群體感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。