近年來，慶陽市與長慶油田主動對接、深度協商、強力推進，探索實施“3+4+5+N”地企文明實踐共建機制，著力開展陣地共建、資源共享、活動共辦，打造具有慶陽特色、長慶內涵、企地共享、工農連心的新時代文明實踐品牌，為企業職工和群眾帶來更加豐富的精神文化生活，凝聚起地企攜手奮進的強大精神力量。

長慶油田在慶陽勘探開發場景。

抓理念 融共識 按下融合發展快進鍵

慶陽市與長慶油田在合作實踐中不斷探索，在地企經濟深入融合發展的基礎上，把合作寬度拓展到精神文明建設領域，多次對接、反復協商，充分交換意見，形成了共建、共享、共管、共用文明實踐陣地的共識，同時建立健全了信息共享、活動共辦、人才共育等多項合作機制。

地企雙方共同制定、聯合印發《關于深化拓展企地共建新時代文明實踐陣地的意見》，創新構建“3+4+5+N”機制，在長慶油田所屬采油廠、作業區、工作站分層建設新時代文明實踐中心-實踐所-實踐站（點）“三級組織架構”，健全文明實踐活動場所、志愿服務隊伍、員工宣講隊伍、網絡平臺資源“四個基本要素”，完善黨組織生活、志愿服務、職工文化活動、融媒體宣傳、員工宣講等“五項工作內容”，培育基層文明實踐志愿服務品牌隊伍、品牌活動、品牌服務“N個實踐載體”，打造學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的“開放課堂”、社會主義核心價值觀“培育基地”、和諧企地關系文明實踐“直通橋梁”、提升文明素養倡樹文明新風的“工農之家”、線上網絡資源企地融合的“融媒矩陣”、豐富活躍職工群眾文化生活的“精神樂園”。

長慶油田隴東生產指揮中心。趙彩霞攝

抓陣地 融場所 構建融合發展綜合體

慶陽市與長慶油田堅持“企地共建、資源共享、優勢互補”原則，整合各類資源，持續推進新時代文明實踐陣地建設。2022年6月，共同揭牌成立“長慶油田隴東指揮部新時代文明實踐基地”，拉開了文明實踐地企共建的序幕。2024年，在試點基礎上深化合作，出臺新措施、建立新機制，在各駐慶基層單位全面推進文明實踐陣地共建。

在長慶油田第十一采油廠鎮原縣方山作業區掛牌共建共享新時代文明實踐中心，在第十一采油廠3個中心站分別建立“愛國主義教育”實踐所、“新思想研學”實踐所、“青年攀登者”實踐所，依托第十一采油廠各中心站黨支部陣地，分別成立18個新時代文明實踐站。在長慶油田第二采油廠南梁作業區建成地企共建共享新時代文明實踐中心，整合圖書室、活動室、健身室、新時代傳習所等，打造傳播理論、培育新風、服務群眾的綜合平臺，定期舉辦政策宣講、文娛活動等文明實踐活動，拉近企業與地方群眾的距離。在長慶油田第十采油廠喬河作業區劉玲玲站共建文明實踐站，整合黨員教育室、圖書室、體育活動室等開展活動，弘揚勞模精神，激勵實干作為。在長慶油田會戰指揮部舊址共建新時代文明實踐中心，并同步舉行全國愛國主義教育示范基地開放日活動，整合紅色資源與石油工業文化，開放油田會戰指揮部舊址、主題公園等文明實踐場所，形成覆蓋采油廠、作業區、工作站的文明實踐網絡，弘揚南梁精神、長慶精神，凝聚地企協同發展的精神力量。

長慶油田第十一采油廠青年志愿者愛心支教。

抓隊伍 融人員 激活融合發展新動能

慶陽市與長慶油田注重發揮各自優勢，實現資源共享、優勢互補，共建文明實踐隊伍。慶陽市充分利用在地方治理、文化建設等方面的豐富經驗，為文明實踐隊伍提供堅實支持；長慶油田依托在人才富集、能源開發、企業管理等方面的優勢，為文明實踐隊伍注入新活力。

長慶油田在各級油田單位積極宣傳文明實踐理念，層層組建“紅工衣”文明實踐服務隊。在采油二廠、七廠、十廠、十一廠、十二廠、頁巖油開發分公司、第二輸油處等7個廠級單位分別成立“企地心連心”文明實踐服務總隊1個，在各作業區成立宣傳宣講、敬老助老、愛心助學、產業發展、生態環保等各類志愿服務分隊30個，招募吸納志愿服務者1200余人。文明實踐志愿者身著“紅工衣”和“志愿紅”，在鄉村和油區之間穿梭，為當地群眾和廠區職工提供各種文明實踐暖心服務，讓文明之光照亮每一個角落。

長慶油田慶陽地區叢式油井采油場景。張步農攝

抓載體 融資源 暢通融合發展主動脈

長慶油田積極開展“黨的聲音進萬家”文明實踐宣傳宣講，通過多種創新形式，將黨的新思想、新理論傳遞到千家萬戶。長慶油田第二采油廠利用文明實踐陣地，組織“南梁紅”理論宣講隊學習宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論，推動新思想在基層扎根。長慶油田第十一采油廠依托“紅工衣課堂”，組織黨員干部、基層骨干組成宣講隊伍，開展“黨的政策進鄉村”“聽老黨員講黨課”等主題宣講，覆蓋慶城縣、鎮原縣、環縣2300余名群眾。

以“我們的節日”活動為載體，精心組織開展一系列豐富多彩的文化活動，豐富群眾文化生活。第二采油廠組織開展了2025年“金蛇獻瑞”送春聯一線行活動，書畫愛好者為干部群眾寫春聯、送祝福。第七采油廠在春節、元宵節等傳統節日期間，常態化開展猜燈謎、走訪慰問等文明實踐活動，不僅傳承了中華優秀傳統文化，也增強了員工和群眾的凝聚力、歸屬感。

抓服務 融民心 推動融合發展再升級

長慶油田各采油廠通過開展形式多樣的“我為群眾辦實事”文明實踐活動，切實為員工和群眾辦實事、解難題。長慶油田第七采油廠開展“為員工辦實事，冬季送溫暖”活動，協調醫護人員進油區開展公益醫療服務，為員工及家屬提供健康保障。長慶油田第十一采油廠聯合鎮原縣各單位開展“長慶鵲橋”聯誼活動，為企地適齡干部職工牽線搭橋。

開展內涵豐富的“富農助農興農”主題文明實踐活動，投身鄉村振興事業，助力地方經濟發展。長慶油田第七采油廠、第十一采油廠選派干部開展駐村幫扶，投入和協調多方資金，支持幫扶村開展基礎設施建設和種養合作社建設，推動產業鏈條延伸，持續增加群眾收入。長慶油田第十二采油廠開展“我為群眾辦實事”志愿服務活動，為油區群眾解決急難愁盼問題500余個，進一步方便群眾生產生活。

慶陽市與長慶油田通過“3+4+5+N”地企文明實踐共建機制，打造“紅色傳承”文明實踐品牌，持續弘揚南梁精神、大慶精神，推動紅色文化傳播。培育“工農之家”文明實踐品牌，成為服務職工群眾的綜合性平臺，增進企地干群文化互動交流。創建“綠色行動”生態文明建設品牌，攜手造林綠化、治理污染，提升企業形象。樹立“愛心長慶”助力鄉村振興品牌，通過幫扶活動改善地方群眾生產生活條件，凝聚了企地雙方感恩奮進的向心力。